Formação de Consultores em Cargos e Salários, Espaço Paulista, Quinta, 25. Abril 2019

Formação de Consultores em Cargos e Salários
Descrição:Nosso Curso de Formação de Consultores em Cargos e Salários busca analisar a teoria referente à administração de Cargos e Salários, propor mudanças que assegurem procedimentos mais confiáveis na classificação dos cargos e salários de cada indivíduo e como isso poderá ser a teoria referente à administração de Cargos e Salários, propor mudanças que assegurem procedimentos mais confiáveis na classificação dos cargos e salários, desenvolver uma pesquisa salarial eficaz e adequada, analisar os procedimentos para cálculos da remuneração variável e criar uma política de benefícios.Público Alvo:Profissionais que atuem, ou desejam atuar na área de cargos e salários da empresa, ou ainda que desejam fazer a manutenção do seu modelo atual, ou desenvolver um sistema próprio.
Metodologia:Aula expositiva com dinâmicas de curso e práticas vivenciais.
Carga Horária:16 hs
Conteúdo Programático:
Módulo I – Introdução ao Programa de Cargos e Salários•Histórico e Conceitos fundamentais da Administração de Cargos e Salários •O que é Remuneração? •Aspectos Motivacionais que envolvem o RH •Procedimentos em Administração de Cargos e Salários •Programa de Gestão de cargos e salários – Objetivos e Estrutura•O consultor de cargos e salários – sua formação e desenvolvimento.Módulo II – Desenvolvimento do Manual de Cargos•Padronização de Cargos •Escolha do universo de cargos•Classificação e avaliação dos cargos por competências e requisitos•Análise dos cargos por competências •Levantamento das Descrições de Funções Pessoais•Avaliação das funções•Entrevistas de análise de função•Técnicas para acompanhamento in-loco•Redação do manualMódulo III – Definição da Política Salarial •O que é política salarial?•Quais metodologias a serem implantadas?•Política Salarial e seus Impactos na folha de pagamento •Política de Benefícios – Conceitos, Objetivos e Programa de Benefícios•Uso de dados de pesquisa salarialMódulo IV – Definição e Cálculo da Estrutura Salarial•Estrutura salarial por pontos •Cálculo da média ponderada para definição da matriz salarial•Estrutura salarial por graus de comparação•Método do escalonamento•Criação de uma tabela salarial•Matriz horizontal e vertical
O valor acima inclui material didático, coffee-breack e certificado digitalizado.

Trigo RH
(13) 3321-3321 

treinamento@
Whatsapp: (13) 3271-4133

Quinta, 25. Abril 2019, Espaço Paulista, Formação de Consultores em Cargos e Salários

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