Treinamento Liderança Assertiva, Hotel Ema Palace, Sábado, 08. Junho 2019

Formação 21º Turma  em Liderança Assertiva -  Formando Equipes de Alta Performance
O objetivo do programa é desenvolver as habilidades  autoconhecimento, inteligência emocional  e influência como líder, empreendedor, lapidando suas atitudes como gestor essenciais de liderança para que os gestores sejam capazes de identificar as tarefas críticas do sucesso, atuar de maneira efetiva em cada situação e iniciar o autoconhecimento de suas preferências comportamentais.
Na DNA  os participantes são treinados para atuarem como líderes situacionais, capazes de entender cada situação e fazer uso dos estilos mais adequados, para atingir o máximo do potencial da sua equipe.
 
Público alvo
O Treinamento Liderança Assertiva  é para gestores em geral, líderes, responsáveis por desenvolvimento de pessoas, profissionais de RH, empresários, diretores, executivos, profissionais liberais,  gerentes, gestores administrativos, educacionais, corporativos, governamentais, Terceiro Setor, lideres, coordenadores, supervisores  dos setores comércio, metalúrgico, construção, engenharia, tecnologias, projetos, industrias e serviços e demais profissionais que buscam alcançar alta performance em suas equipes.
 Algumas empresas que já realizaram o treinamento:
AMBEV, Bradesco, Coca Cola, Volkswagen, Unimed, Hcor, Atento, Vivo, Nextel.
  
Objetivos
 ·         Conhecer as diversas fases da liderança;
 ·         Identificar as principais teorias sobre liderança;
 ·         Identificar estilos comportamentais
 ·         Ampliar a eficácia do gestor por meio de um modelo aderente ao mundo atual;
 ·         Despertar o líder para seu perfil comportamental e seus impactos nos liderados;
 ·         Desenvolver o trabalho em equipe e sua alta performance;
 ·         Aprimorar o processo de comunicação entre líder e liderado;
 ·         Ajudar os líderes a conduzirem um processo de desenvolvimento altamente eficaz.
 
 Benefícios
 ·         Aumento da produtividade e da eficácia da liderança;
 ·         Mudança prática de comportamento e melhora do clima organizacional;
 ·         Identificação precisa das tarefas cruciais para o desenvolvimento de equipe;
 ·         Uso de um modelo que aprimora a performance do liderado no dia a dia;
 ·         Elaboração de um plano de ação de implementação imediata.
 
 
Conteúdo e cronograma
 ·      As Teorias de Liderança
 ·      Definindo  Nível de Maturidade
 ·      A abordagem do líder
 ·      Estilos de liderança
 ·      Plano de Comunicacão
 ·      Perfil Comportamental
 ·      Gráfico Profissionais de Alta Performance x Profissionais Mediano
 ·      Autoconhecimento Através da Teoria DISC
 ·      Lider Dominancia e Influência
 ·      Lider Estabilidade
 ·      Lider Conformidade
 ·      Como Mudar comportamento
 ·      Persuasão e Influência
 ·      Auto motivação
 ·      Liderança e Motivação
 ·      Natureza Motivacional
 ·      Triângulos da Motivação - Recompensa
 ·      Estilo de Liderança
 ·      Níveis de Maturidade
 ·      Liderança na Prática – Inspirar / Motivar / Servir / Exemplo
 ·      Liderança Servir
 ·      Liderança Ser Exemplo
 ·      Elaboração plano de ação para estilos
 ·      Dividir em grupo e cada um apresentar o seu plano
 ·      Feed back - Desenvolvimento e Comunicação
 ·      Role Play - Feedback
 ·      Roda da gestão
 ·      Inteligencia Emocional
 ·      Administração do tempo
 
Método
O conteúdo é facilitado presencialmente, de maneira prática e dinâmica. Favorece o desenvolvimento e instrução do líder, por meio da vivência do modelo e da aplicação das técnicas. Nos trabalhos práticos, o participante irá identificar as diversas situações de desenvolvimento e aprenderá a aplicar o estilo de liderança mais eficaz para cada contingência. Por meio de no próprio material, será possível iniciar o processo de autoconhecimento de suas preferências comportamentais, identificar as preferências de seus liderados e atuar de maneira mais efetiva nas relações interpessoais.
O participante receberá conhecimentos que pode levar imediatamente para a prática no ambiente organizacional e qualquer outro em que atuar como desenvolvedor de pessoas.
 
Este Programa de Treinamento na Prática já potencializou os resultados de várias organizações, através do conhecimento e mudanças comportamentais e organizacionais.
Proporciona a troca de experiências reais entre os participantes, estimulando a sinergia e alta Produtividade em grupo.
 
Funcionamento
Será nos dias 08 e 09 de Junho das 9:00 às 18:00
Local Hotel EMA Palace, Rua Jorge Barbosa Moreira, 70 - Vila Ema.
Carga horaria de 16 horas.
Número máximo de participantes será de 30 pessoas
Está incluso todo material, certificado e coffe break
 
Investimento
12 X  ( Cartão Crédito ) através do link -  Pag Seguro )
Pagamento único, ingresso nessa página, no ícone Comprar Ingresso.
Para mais informações, entre em contato: treinamento@

Sábado, 08. Junho 2019, Hotel Ema Palace, Treinamento Liderança Assertiva

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